Adasa implanta sistema de trabalho remoto em caráter excepcional

A Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do DF (Adasa) estabeleceu em caráter excepcional a implantação do trabalho remoto, em decorrência dos riscos de contaminação pelo coronavÍrus COVID-19. A Portaria nº 31, que aprova os procedimentos extraordinários, foi publicada nesta quarta-feira (18/3), no Diário Oficial do Distrito Federal.

O ato normativo contempla, além dos funcionários maiores de 60 anos (concursados e terceirizados) e portadores de doenças crônicas respiratórias, os que têm baixa imunidade, gestantes e lactantes e os responsáveis por crianças que não tenham idade suficiente para ficar em casa sozinhas. O objetivo é preservar a saúde de seus funcionários, sem prejuízo à qualidade dos serviços prestados pelo órgão regulador. O trabalho presencial deverá funcionar com o mínimo de 30% da capacidade da unidade administrativa ou coordenação.

O regime extraordinário de trabalho remoto é por 30 dias. A Adasa reforça aos funcionários a necessidade de intensificação dos procedimentos de higienização,  e de evitar aglomerações de pessoas em ambientes com ventilçação inadequada. 

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